新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。

　　公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务，经过十七年的积累与发展，已在80+个城市开设110+家学训中心，形成遍布的学训中心直盟体系，多维共生的软实力教育培训业务型态。

　　新励成的专业师资力量雄厚，累计培养了310+讲师，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为17万+人次和200余家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

　　新励成热门口才课，实用才是硬道理

　　当众讲话

　　克服紧张怯场、提升表达逻辑、理清说话思路

　　演讲艺术

　　克服上台恐惧、写演讲稿、改善不会演讲

　　人际沟通

　　提升沟通情商+案例、掌握沟通技巧、社交聊天有话题

　　心理素质

　　调整紧张焦虑、改善内向自卑、打造自信口才

　　改善人际关系的秘籍

　　生活中有时我们虽然很努力的去和别人尽力融洽相处了，但是却无法真正让彼此的关系融为一体，隔阂的存在让很多情况下的人事变的很微妙，其实究其实际还是未能掌握真正的沟通技巧所造成的后果，方法的不对头，往往让你事半功倍，那么该如何去彻底的改善你的关系呢?下面是?小编为大家收集关于改善人际关系的秘籍，欢迎借鉴参考。

　　1、认识自己：

　　促进自己较突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。

　　2、决不自高自大：

　　把自己的长处常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。

　　3、保留意见：

　　过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。

　　4、不要说谎、失信：

　　对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任，使朋友、同事不再相信你，这是你较大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。

　　5、言简意赅：

　　简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你事半功倍。

　　6、目光远大：

　　当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好朋友同事之间的关系，总有你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。

　　7、决不抱怨：

　　抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情做圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，抱怨这，抱怨那，只会使别人轻视你。

　　8、适应环境：

　　适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。

　　9、取长补短：

　　学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当做老师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。

　　10、决不夸张：

　　夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估计自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好的影响。有损你的风雅和才智。

　　其实无论多少的沟通技巧，归结起来只有三点：

　　1，学会谦让是关键。很多时候当你有了成就的时候不要急于去表明是自己的功劳。相反，藏身幕后、不那么抛头露面的更会受到普遍的尊重。《纽约世界报》的创始人和出版人普利策就曾对他的编辑们说，如果在一个紧急时期他所发的命令违背了该报的政策的话，编辑们可以不予理睬。学会谦让，在人际交往中是“退一步海阔天空”的事

　　2，不要急于证明对方是错的。即使你是正确的也不要那么迫不及待的指出对方的错误。特别是面对一些比较顽固、保守或对你有敌意的人，一开始不要总想着证明自己来让对方心服口服，适当地收敛一些、中规中矩，“润物细无声”地接近更多人。而后，再在适当的时候一鸣惊人也不会埋没自己。有一位管理心理学家就特别指出，即使是与下级讲话，也不要一口一个“我”字。

　　3，让坏消息看起来很美。即使是不好的消息你也要善于将其包装的令人眩目。美国汽车大王亨利·福特通常会安排助手去回复有求于他的人，有时在拒绝人时，都会格外恭敬地招待对方，如请他吃点心或午餐等。当然，换个角度说话也是必要的。比如导购员要告诉顾客她的脚一只大一只小，比起告诉他“您的这只脚比那只脚大”，说“太太，您的这只脚要小于那只脚”更可能让顾客买单。

　　通过以上的介绍我们可以看出，沟通技巧在人际关系中所占的比例了，只有会沟通才能有好关系。但是我们不得不承认很多时候大家都不曾注意到这个问题，总是把沟通和人际弄得过于程序化了，希望大家看了小编的介绍后能重新认识如何沟通的问题。